設備 / Machine
段差解消、手すり、滑りにくい床材、サポート機器の導入
2026.4 施行 改正労働安全衛生法 第62条の2対応｜転倒等の労働災害防止
働く人の安全と健康のためのフィジカルAIセンサー
AgeSafe エイジセーフ
装着3秒、測定3分。
ラインを止めずに、本格体力チェック。
労災の動向と、その背景
労災の多くを占める「転倒」「腰痛」
「転倒」が事故の型別で最も多く、腰痛等と合わせると全死傷災害の4割強を占めます。
転倒の増加率（令和7年・前年比） +2.2%
転倒＋腰痛等の合計割合 43.9%
被災者に占める60歳以上の割合 29.3%
設備や作業環境は対策済。残るは高齢化する「人」のみ
作業環境・方法 / Media
照明、動線の整理、5S、作業手順の見直しと負荷の軽減
管理 / Management
KY活動、安全教育、パトロール、ヒヤリハットの収集
人＝従業員の身体機能 / Man
バランス、筋力、歩行、敏捷性。低下が事故原因のはずだが、把握できていない
いくら巡視をしても、年齢と共に変わる「カラダ」は見えない。
AgeSafeは、そのためのサービスです。
出典：厚生労働省「令和7年における労働災害発生状況（確定値・令和8年5月公表）」／「高年齢労働者の労働災害発生状況」
01 体力チェックの課題
人を集めるのが大変で、測った後も苦労。
「体力チェックが必要」と分かっても、次の3つで止まります。ここを越えないかぎり、先には進めません。
測定会の運営負担が大きい
全員を一斉に集めるには、会場を確保し、専門スタッフを手配し、ラインを止める必要があります。交替勤務や多拠点があると日程調整に苦労し、年1回でも実施しきれません。
結果：一度きりで終わり、変化を追えない
測定結果のデータ分析が大変
結果票を配って終わり。数値が「明日から何をするか」に変換されず、環境要因のデータとも結びつかないため、委員会でも報告以上の議論になりません。
結果：体力チェックが施策につながらない
PDCAが回せず、単発で終わる
記録用紙やExcelに数値が散らばり、誰が・いつ・どう変わったのかを後から追えません。安全衛生委員会や法令対応の場で、取り組みを示せる形になっていません。
結果：対策した事実を証跡として残せない
02 AgeSafeの仕組み
センサーによる体力チェックから、
リスクを下げるデータ活用までを支援する仕組み。
体力チェックを単発のイベントで終わらせず、把握→共有→対策→再チェック→判断を一周として回します。身体機能に起因する労災を、継続的に減らすためのサイクルです。
01 計画と測定
方針立案と体力チェック 着衣のまま太ももにセンサー。3秒で装着、3分で測定
02 個人へ共有
“自分ごと”にできるレポート 組織の傾向と個人の課題を分けて把握。
03 日常の中で対策
「＋1分運動」を提供 課題に合う運動を一つだけ。体操の最後に足す。
04 対策効果チェック
再チェックで効果確認 身体機能の変化を数値で確かめる。
05 分析・次年度へ反映
現状把握と更なる改善へ 安全衛生委員会と次年度施策へ。
03 AgeSafeの測定内容
3秒で装着、3分で測定完了。
スキマ時間に各自で実施。だから業務を止めない。
パッと３秒で装着、ピッとアプリで自動測定
道具はセンサー1つ。作業着の上から太ももに面ファスナーで巻き、あとは画面どおりに進めるだけです。着替えも広い会場も、専門スタッフの派遣も要りません。
Moffセンサーで「動きの質」を見える化
Moffセンサーは加速度と角速度を200Hzで取得する6軸IMUセンサーです。
回数や秒数だけではなく、体幹のゆれ・後半のペース・歩行の局面といった動きの質まで、1回の測定で細かく記録されます。 
測る身体機能は、歩行・筋力・バランス・敏捷性の4つ
厚生労働省の指針が体力チェックの項目として挙げる4機能を、1人あたり約3分でまとめて確認します。
エイジフレンドリーな職場づくりで求められる「身体機能の把握」に、そのまま使える内容です。
※カーソルを合わせると再生されます※タップすると再生されます
歩行
TUG（3m往復歩行）起立・往路・転回・復路・着座を局面別に分析し、歩幅も確認します。
筋力
CS-30（30秒椅子立ち上がり）立ち座りの回数と、後半までペースを維持できたかを測定します。
バランス
片脚立位テスト保持時間と体幹のゆれを測定し、ふらつきの度合いを確認します。
敏捷性
座位ステッピングテスト座ったまま足を素早く動かし、反応と切り返しの速さを測定します。
その他の対応種目 SS-5（5回立ち上がりテスト） ファンクショナルリーチ ROM（関節可動域） 2ステップテスト
査読論文での検証
検査者測定との一致度 ICC 0.995–0.999
東京大学・Moff・神戸市の検証で、30秒立ち座り・TUG・開眼片脚立位の再現性を査読論文で確認（BMC Geriatrics, 2022）。
光学式測定との比較
研究室の光学式測定機器（Vicon）との比較も検証済
東京慈恵会医科大学との上肢動作解析で、光学式モーションキャプチャViconとの角度差を原著論文で報告（慈恵医大誌 133巻6号）。
04 測定によって得られる情報
組織内の「カラダ」起因の労災事故リスクを見える化
安全衛生担当者には「組織として次に決めること」を、従業員には「自分が次にすること」を返します。数値を、そのまま次の行動に変換できる形にしています。
安全衛生担当者・委員会向け ※画面はサンプルデータです
管理者ダッシュボード
総合リスクの分布、拠点・部署別の比較、未実施者の把握まで。
安全衛生委員会向けの資料もそのまま出力できます。
従業員向け ※レポート上部を抜粋（画面はサンプルデータです）
個人フィードバックレポート
測定結果を同年代基準値と比較し、リスクを判定。
目に見えない「動きの質」の分析から、運動指導まで行います。
05 リスクを下げる「＋1分運動」
転倒・腰痛リスクを下げるために、
ラジオ体操に「＋1分」のちょい足しで対策。
運動の動画を配っても、自主努力に任せているかぎり実施は広がりません。AgeSafeは、すでに現場で回っている朝礼・昼礼・作業前の体操に着目します。その最後に、測定結果から選んだ運動を一つだけ「＋1分」として足す。新しい時間も場所もつくらずに、リスクの高い機能へ的を絞って働きかけられます。
測定結果に基づく、課題の絞り込み
測定結果から優先すべき課題を一つ選び、それに対応する運動を一つだけ提示します。あれもこれもやらせないことが、続く条件です。
いつもの体操に「＋1分」
動画の手順どおりに、いま行っている体操の最後へ足すだけ。新しい時間をつくらないので、業務の中でそのまま回ります。
運動は、動画のとおりに真似るだけ。
課題に対応する運動が動画で届きます。種目名と狙い、残り秒数、声かけが画面に出るので、指導者がいなくてもその場で始められます。椅子1脚あれば実施でき、いつもの体操の最後にそのまま足せます。
1種目 ＋1分 椅子1脚でOK 指導者不要 実施を自動で記録
07 導入事例
ラインを止めずに、
全員分のデータが揃った。
通信業 株式会社ティーガイア様 
- 従業員数
- 約4,300名
- 測定対象者
- 約80名
- 対象拠点
- 本社
- 実施期間
- 1日間
導入前の課題
体力チェックを実施したことがなく、高年齢社員を中心とした身体機能の見える化が課題だった
実施したこと
集団ワクチン接種と合わせて本社社員の体力チェックを実施。社長も自ら測定に参加。担当者は数名で回せた
その後の変化
測定後のレポートが各職場で話題となり、その後の意識づけに活用された。後日、社内広報誌でも結果を報告
「実施前は社員の反応が心配だったが、当日はみんなが前向きに取り組んでいたのでホッとした」
08 プランと費用の目安
規模や予算に応じた３つのプラン
まず1回測るのか、年間で回すのか、運動プログラムと立会いまでお任せいただくのか。現在地に合わせてお選びいただけます。費用は対象人数・拠点数・センサー台数によって変わるため、下記を目安に個別にお見積りします。
初回測定プラン 費用の目安は下記 ↓
まず1回測って、自社の身体機能リスクがどこにあるかを可視化するプランです。
- 測定1回（機材は1か月レンタル）
- 個人リスクレポート
- 分析ダッシュボード・サマリーレポート
- 安全衛生委員会報告書
- セミナー動画（測定前後の2本）
測定から対応までを年間で回すプランです。
機材は常設なので、必要なときにいつでも測れます。
- 測定 年2回まで（機材は常設）
- 初回測定プランの内容をすべて含みます
- 労働安全衛生法62条の2 対応管理
- セミナー動画（測定前後の2本＋半年ごとに追加）
運動プログラムと当日の立会いまで含めて、対策の実行までをお任せいただけるプランです。
- スタンダードの内容をすべて含みます
- ＋1分運動（職場別に選定・3か月ごと更新）
- 測定会当日の現地立会い 年2回
- 結果報告会（オンライン）年1回
初回測定プランの費用目安 １人あたり 3,000円／回より
- タブレットなどの必要機材は1か月レンタルにてご提供いたします（別途費用）
- 継続的な労災対策には「年間プラン」をおすすめしています
09 FAQ
よくあるご質問
Q 改正労働安全衛生法第62条の2では、企業は何をすればよいですか？
A 2026年4月1日の施行により、高年齢労働者の特性に配慮した作業環境の改善・作業の管理その他の措置に努めることが定められました。あわせて「高年齢労働者の労働災害防止対策指針」が公示され、従来のエイジフレンドリーガイドラインは廃止されています。AgeSafeは、このうち手間のかかる身体機能の把握と、結果に応じた対策・記録・再測定をまとめて引き受けます。
Q 健康診断と何が違いますか？
A 健康診断では測らない、歩行・筋力・バランス・敏捷性を確認します。疾病の診断ではなく、転倒や腰痛につながる身体機能を見るためのものなので、採血や着替えもなく、着衣のまま3分ほどで終わります。健康診断の当日に合わせて実施することもできます。
Q 測定できるのは4種類だけですか？
A 標準はTUG・CS-30・片脚立位・座位ステッピングテストの4種目で、歩行・筋力・バランス・敏捷性をひととおりカバーできます。所要は1人あたり約3分です。必要に応じて2ステップテスト、SS-5（5回立ち上がりテスト）、ROM（関節可動域）、ファンクショナルリーチ（動的バランス）も追加できますので、現場の課題に合わせてお選びください。
Q 広い場所や専用設備、専門スタッフの派遣は必要ですか？
A いずれも不要です。必要なのは椅子1脚と3mほどの直線スペースだけで、会議室や休憩室の一角で実施できます。センサーは作業着の上から巻くだけ、アプリは種目を選ぶと開始・終了まで自動で判定するので、担当者様への説明は初回15分ほど。あとは社内の2人1組で進められます。
Q 1,000名規模でも実施できますか？
A 可能です。センサーを複数台お使いいただき、部署ごとや交替勤務の空き時間に少人数ずつ進められるので、全員を一斉に集める必要はありません。ラインを止めず、数週間かけて分散して消化する運用をおすすめしています。日程の組み方は現場の状況に合わせてご提案します。
Q 単発での測定はできますか？
A はい、「初回測定プラン」にて1拠点・一部の部署で測定いただくことが可能です。継続的な労災防止につなげるためには、「年間プラン」の年2回サイクルでの運用をおすすめしています。
Q エイジフレンドリー補助金は使えますか？
A 補助対象・申請期間・要件は年度ごとに変わります。最新の公募要領と管轄窓口をご確認ください。申請に必要な導入内容の整理はこちらでお手伝いしますので、書類づくりの負担は最小限で済みます。
お問い合わせ
環境対策の次の一手を、身体機能のデータから。
サービスの詳細から、法令対応の整理、個別のご相談まで。検討段階に合わせてお選びください。